Recruiter – Talent123 – Zoetermeer

Junior Recruiter

Introductie

Deadline

Je reactie graag uiterlijk voor 7 november 2019

Standplaats

Zoetermeer

Startdatum

Z.s.m.

Periode

12 maanden

Verlenging

Ja

Inzet

32 – 40 uur

Contact

m.vandonge@talent123.nl

Organisatie

We zoeken een creatieve, enthousiaste Recruiter met doorzettingsvermogen en affiniteit voor maatschappelijke ontwikkelingen binnen de overheid.

Sinds de oprichting in 2009 maakt Talent123 een gezonde groei door die voortvloeit uit onze missie, visie en werkwijze. Organisaties hebben grote interesse in ervaren mensen die innovatieve projecten kunnen verwezenlijken. Wij zijn trots op het feit dat wij die mensen kunnen aanbieden die de juiste beweging kunnen brengen binnen de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in de verbinding tussen het vraagstuk, de vaardigheden en de juiste persoonlijkheid. Simpel gezegd weten we hoe het moet en wie het kan.

Talent123 staat voor mensgerichte daadkracht. Wij verbinden de beste expertise, kennis en ervaring aan elk bedrijfsmatig vraagstuk

Recruiter


Als Recruiter zet jij je dagelijks in om interim professionals te verbinden aan interim-opdrachten bij onze (overheids-) opdrachtgevers. Deze professionals zijn het organiserend vermogen voor onze opdrachtgevers en brengen met hun deskundigheid en ideeën inspiratie en enthousiasme om de gewenste beweging en verandering tot stand te brengen. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor de opdrachtgevers, je denkt mee over de online wervings- en brandingscampagnes en je pakt verschillende administratieve werkzaamheden op binnen het gehele werving- en selectietraject.


Verder:

  • Voer je kennismakings-, voorbereidings- en voortgangsgesprekken met interim-professionals.
  • Begeleid je interim-professionals bij hun opdracht.
  • Voer je voortgangs- en evaluatiegesprekken met opdrachtgevers.
  • Ben je commercieel ingesteld en resultaatgericht.
  • Ben je geïnteresseerd in mensen en hun drijfveren en haal je plezier uit het boeken van succes samen met je collega’s.
  • Weet je de juiste kandidaten te vinden en te binden.
  • Ben je een echte teamplayer die niet opgeeft.

Functie-eisen

  • MBO+/HBO werk- denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring.
  • Ervaring als intercedent, recruiter of sourcer (ook vanuit bijbaan of stage) is een pré.
  • Affiniteit voor maatschappelijke ontwikkelingen en de rol van de overheid hierbij.

Competenties

  • Communicatief
  • Enthousiast
  • Teamplayer
  • Nauwkeurig
  • Doorzetter & resultaatgericht

Aanleveren

  • Cv opgesteld in het Nederlands
  • Motivatie

Wat bieden wij?

  • Een marktconforme beloning met bonusregeling, 24 vakantiedagen, persoonlijke pensioenvoorziening, persoonlijk in te vullen jaarlijks trainingsbudget.
  • Telefoon, Laptop, reiskostenvergoeding.
  • Gezamenlijke betaalde lunches, flexibele werktijden.

Waarom Talent123?

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren


Print Friendly, PDF & Email