Introductie
Dienstverband | Interim ZZP of Tijdelijk loondienst |
Branche | Overheid |
Deadline | Je reactie graag voor 3 oktober 2023 |
Standplaats | Omgeving Zeist/Hybride werken |
Periode | 30-10-2023 t/m 30-10-2024 |
Verlenging | Ja |
Inzet | 32 – 40 uur |
Tarief | Marktconform |
Gesprekken | Dinsdag 10 oktober 2023 in de ochtend |
Contact | Marcel van Donge | m.vandonge@talent123.nl |
- Aanleiding: Aantrekkelijkheid van de omgeving te vergroten en zo groei te faciliteren.
- Bedoeling: Als Projectleider – omgevingsmanager ligt de focus op projectmanagement en omgevingsmanagement in de verkenning- en planvormingsfasen, je gaat aan de slag met meerdere integrale projecten in het landelijk gebied. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van de projecten, zowel inhoudelijk als financieel.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen, je bent in staat deze te beoordelen en op basis hiervan het project (bij) te sturen, om tijdig risico’s in het project te signaleren en passende beheersmaatregelen te treffen en je voelt je thuis in een team en werkt graag samen aan oplossingen. Daarnaast ben je een verbindende persoonlijkheid en een resultaatgerichte projectleider
Organisatie
De omgeving is gevarieerd, bruisend en met een rijke historie, met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. De regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is de opgave om de aantrekkelijkheid van de omgeving te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werkt de organisatie met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving met een goede balans tussen groen en groei.
Projectleider – omgevingsmanager
Als Projectleider – omgevingsmanager ligt de focus op projectmanagement en omgevingsmanagement in de verkenning- en planvormingsfasen. Je gaat aan de slag met meerdere integrale projecten in het landelijk gebied. In de projecten realiseer jij de ambities en opgaven voor natuur, water, landbouw, erfgoed en recreatie. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van de projecten, zowel inhoudelijk als financieel. Je werkt zelfstandig of in teamverband en bent een schakel tussen de organisatie en de betrokkenen in het gebied om samen de mooie ambities te bereiken.
De focus voor deze functies ligt op de verkenning en planvormingsfase met name gericht op natuurrealisatie. Ervaring of affiniteit met omgevingsmanagement is belangrijk om de relaties in het gebied op te bouwen of te versterken. Naast je rol als Projectleider – omgevingsmanager lever je inhoudelijke bijdrage aan de gebiedsgerichte aanpak en voed je de gebiedscoördinator met actuele ontwikkelingen uit de deelgebieden waar je werkzaam bent.
- Je bent een verbindende persoonlijkheid die in staat is om te communiceren met allerlei type mensen en organisaties, zowel intern als extern, zowel in beleid als in de uitvoering;
- Je bent een resultaatgerichte projectleider, je bewaakt de doelstellingen en kaders van het project en bent in staat doelen en resultaten binnen de gestelde kaders te realiseren;
- Je weet draagvlak te creëren bij zowel partners (overheden, terrein beherende organisaties, vertegenwoordigende stichtingen) als lokale omgeving voor je project, dit doe je met een politiek bestuurlijke antenne;
- Je hebt verstand van inkoopprocedures en bent in staat om een contract met een dienstverlener, leverancier en/of aannemer op te stellen en te managen tijdens uitvoering;
- Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen, je bent in staat deze te beoordelen en op basis hiervan het project (bij) te sturen;
- Je beschikt over voldoende capaciteit en kennis om tijdig risico’s in het project te signaleren en passende beheersmaatregelen te treffen;
- Je voelt je thuis in een team en werkt graag samen aan oplossingen.
Functie-eisen
| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in verkennings- en planfase;
- Aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie.
NB. Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren.
Wensen
Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van omgevingsmanagement;
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in samenwerking met stakeholders als landgoederen, particulieren, Rijkswaterstaat, waterschap, gemeente, terrein beherende organisaties;
- Aantoonbare werkervaring als senior projectleider met projecten gericht op natuurontwikkeling in het landelijk gebied;
Competenties
Voldoende netwetwerkvaardigheden en het onderhouden van externe contacten (omgevingsmanagement);
- Prioriteiten kunnen stellen en de beschikbare capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten;
- Sterke overtuigingskracht;
- Voldoende besluitvaardigheid;
- Resultaatgericht;
- Ondernemingszin en lef;
- Overtuigingskracht;
- Besluitvaardig;
- Politiek- en bestuurlijk sensitief;
- Kennis van de ontwikkelingen het landelijk gebied in Utrecht.
Heeft u wel overheidservaring maar voldoet u niet (geheel) aan de eisen en wilt u zich voor andere overheidsopdrachten inschrijven, geef dit dan in uw reactie aan. We zullen uw profiel dan op andere opdrachten beoordelen. Geef graag uw duidelijke voorkeuren aan, dan houden we daar rekening mee.
Aanleveren
| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |
- Op de opdracht afgestemd CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Sollicitatie
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via de knop solliciteren.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdracht overeenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.