Projectleider Duurzaamheid en Klimaatadaptatie gemeenten – Zuid-Holland | Noord-Holland | Utrecht | Noord-Brabant

Projectleider Duurzaamheid en Klimaatadaptatie gemeenten

Introductie

Dienstverband

Interim opdracht / Payroll

Branche

Overheid

Deadline

Je reactie graag voor 01-10-2021

Standplaats

Zuid-Holland | Noord-Holland | Utrecht | Noord-Brabant

Periode

Start datum in overleg

Verlenging

Nog niet bekend

Inzet

24 – 36 uur

Gesprekken

N.t.b.

Contact

m.vandonge@talent123.nl

  • Aanleiding: Ontwikkelingen in het ruimtelijk domein betreft duurzaamheid en klimaatadaptatie.
  • Bedoeling: Als Projectleider duurzaamheid en klimaatadaptatie gemeenten ben je verantwoordelijk voor het leiden en begeleiden van (middel) grote duurzaamheidsprojecten binnen de lange termijn duurzaamheidsagenda.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Passie voor duurzaamheidsprojecten. Je benadert uitdagingen zoveel mogelijk vanuit verschillende oplossingsrichtingen. Je toont initiatief, werkt gemakkelijk samen met diverse disciplines en je durft mensen aan te spreken op gemaakte afspraken. Je houdt overzicht en bent omgevingsbewust.

Organisatie

Het Ruimtelijk domein van de gemeenten is volop in ontwikkeling. De komende Omgevingswet speelt hierin een grote rol en deze gemeentes hebben een flinke ambitie op het gebied van duurzaamheid en klimaatadaptatie. Om dat te bereiken is een Duurzaamheidsagenda in uitvoering. De ambitie om in 2035 energie neutraal te zijn vormt een belangrijk onderdeel van deze agenda.

Voor deze gemeenten zijn wij opzoek naar gepassioneerde projectleiders duurzaamheid en klimaatadaptatie.

Projectleider duurzaamheid en klimaatadaptatie gemeenten

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en begeleiden van (middel) grote duurzaamheidsprojecten binnen de lange termijn duurzaamheidsagenda. Denk hierbij aan projecten gericht op energiebesparing/opwekking, klimaatadaptatie en warmtetransitie. Je stuurt de projecten op inhoud en proces, binnen de afgesproken planning, samen met interdisciplinaire samengestelde projectteams. Je maakt projectplannen voor het uitbesteden van projecten en bent vertegenwoordiger van de gemeente gedurende de uitvoering van werken door derden.

Je adviseert je opdrachtgevers in alle fasen van de projecten. Je betrekt alle interne en externe stakeholders bij de projecten en rapporteert over de resultaten. Je zet je maximaal in om draagvlak en betrokkenheid te creëren.

Duurzaamheidsprojecten zijn o.a.:

  • Regeling Reductie Energie
  • Transitie Visie Warmte
  • Wijkplannen
  • Project Zon en Wind
  • Energiebesparing stroom en warmte bestaande bouw

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

  • > HBO opleiding;
  • Kennis van en werkervaring met projectmanagement op het gebied van duurzaamheid (energietransitie en/of klimaatadaptatie);
  • > 5 jaar ervaring met project en procesmanagement;
  • Werkervaring bij een overheidsorganisatie.

Wensen

  • Ervaring met participatietrajecten burgers en bedrijven;
  • Kennis van en werkervaring met de omgevingswet;
  • Werkervaring bij een gemeente.

Competenties

  • Initiatief;
  • Samenwerken met diverse disciplines;
  • Oplossingsgericht;
  • Creatief;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Communicatief;
  • Gestructureerd.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

  • CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je CV en een korte persoonlijke introductie. Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een open sollicitatie en volg ons op LinkedIn.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd


Print Friendly, PDF & Email