Functioneel Beheerder Sociaal Domein – Zuid-Holland | Noord-Holland | Utrecht | Overige

Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Introductie

Dienstverband

Interim opdracht / Payroll

Branche

Overheid

Deadline

Je reactie graag voor 26-11-2021

Standplaats

Zuid-Holland | Noord-Holland | Utrecht | Overige

Periode

Start in overleg duur 6 maanden

Verlenging

Ja

Inzet

24 – 36 uur

Gesprekken

N.t.b.

Contact

m.vandonge@talent123.nl

  • Aanleiding: Diverse interim opdrachten voor functioneel beheerders Sociaal Domein.
  • Bedoeling: Je bent binnen de organisatie de verbindende schakel tussen het sociaal domein en de IT. 
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt kennis van ontwerpen van dashboards & rapportages. Kennis van GWS4all en/of Suite 4 Sociaal domein is een pré.

Organisatie

Voor verschillende gemeenten in Nederland zijn wij op zoek naar Functioneel Beheerders voor het Sociaal Domein.Wij zoeken een enthousiaste Functioneel Beheerder die goed kan samenwerken, initiatief neemt en dienstverlenend is. Je bent goed in het beoordelen van behoeften en wensen van gebruikers en je weet deze om te zetten in praktische, innovatieve oplossingen. Analytisch ben je sterk en je hebt ervaring in het genereren en presenteren van managementinformatie. Je bent een zichtbare en proactieve persoonlijkheid die vragen durft te stellen en die anderen kan meenemen in ontwikkelingen op het vakgebied. Je hebt kennis van ontwerpen van dashboards & rapportages. Kennis van GWS4all en/of Suite 4 Sociaal domein is een pré.

Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Je bent binnen de organisatie de verbindende schakel tussen het sociaal domein en de IT. Jij vertaalt ontwikkelingen in het sociale domein naar de juiste oplossing in de applicatie en andersom. Dit doe je door innovatieve en praktische oplossingen te bedenken. Je bent de beheerder, inrichter van applicaties in het sociaal domein (o.a. Wmo en Jeugd) en je voert onderhoud uit en actualiseert en optimaliseert deze applicaties. Je brengt koppelingen tot stand tussen verschillende applicaties in het sociaal domein. Je genereert rapportages en adviseert over het verder optimaliseren van deze rapportages.

Het voorbereiden, testen en implementeren van nieuwe versies en van applicatiewijzigingen en het optimaliseren van werkprocessen en (opnieuw) inrichten van werkprocessen behoren tot je werkzaamheden. Daarnaast gaan zij aan de slag om de werkprocessen binnen het sociaal domein te optimaliseren en (opnieuw) in te richten in Suite. Jij krijgt daar samen met de andere functioneel beheerder een belangrijke taak in.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

  • > MBO opleiding;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • > 2 jaar recente werkervaring als functioneel beheerder;
  • Werkervaring binnen overheidsorganisaties.

Wensen

  • Kennis van en ervaring met Suite 4 Sociaal Domein;
  • Kennis van en ervaring met GWS4all;
  • Werkervaring als functioneel beheerder in het Sociaal Domein.

Competenties

  • Enthousiast
  • Kan goed samenwerken
  • Neemt initiatief
  • Dienstverlenend
  • Analytisch
  • Proactief
  • Innovatief
  • Klantgericht

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

  • CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je CV en een korte persoonlijke introductie. Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een open sollicitatie en volg ons op LinkedIn.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd


Print Friendly, PDF & Email