Communicatieadviseur Energietransitie – Provincie Utrecht

Communicatieadviseur Energietransitie - Provincie Utrecht

Introductie

Dienstverband

Interim opdracht / Payroll

Branche

Overheid

Deadline

Je reactie graag voor 7 december 2021

Standplaats

Provincie Utrecht

Periode

01-01-2022 t/m 30-06-2022

Verlenging

Ja

Inzet

32 uur

Gesprekken

In overleg

Contact

m.vandonge@talent123.nl

  • Aanleiding: Energietransitie, de regio leefbaar houden voor deze en volgende generaties.
  • Bedoeling: Er wordt gewerkt aan de uitwerking van RES 1.0 in een plan van aanpak voor RES 2.0 en een programma Minder CO2. Dit moet gaan leiden tot een uitvoeringsprogramma en het bereiken van 49% CO2 reductie in 2030.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent verbindend en duidelijk over rollen en acties. Je hebt basiskennis van duurzaamheid (en met name de energietransitie) en overige gemeentelijke domeinen en je weet nieuwe informatie snel eigen te maken. Je gedijt goed in een complexe veranderende omgeving en hebt de instelling en aanpak om deze verandering verder vorm te geven. Je kunt omgaan met een grote diversiteit aan opvattingen en stijlen, en bent zowel individueel als in groepsverband sterk. Je bent in staat om deze diversiteit te vertalen in een gemeenschappelijke strategie.

Organisatie

De afdeling communicatie van deze gemeente bestaat uit een team van vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Er is professionele en inhoudelijke uitwisseling met de gemeenten en hun eigendeskundigen, ook op het gebied van communicatie. Voor deze gemeente zijn we op zoek naar een communicatieadviseur Energietransitie.

Communicatieadviseur Energietransitie

In deze regio werken ze aan de uitwerking van een regionale energiestrategie (RES). Er is gewerkt aan de RES 1.0 met als doel om de regio leefbaar te houden voor deze en volgende generaties. Sinds de zomer wordt volop gewerkt aan de uitwerking van RES 1.0 in een plan van aanpak voor RES 2.0 en een programma Minder CO2. Dit moet gaan leiden tot een uitvoeringsprogramma en het bereiken van 49% CO2 reductie in 2030.

RES 1.0 gaat over de klimaattafels duurzame opwek van elektriciteit en gebouwde omgeving. 49% CO2 reductie gaat over alle klimaattafels, dus ook industrie, mobiliteit en landbouw. Communicatie en participatie, zowel lokaal als regionaal, is cruciaal voor deze opgaven en voor andere regionale onderwerpen zoals de uitvoeringsagenda van de woondeal, de uitvoeringsagenda van het Ontwikkelbeeld en de uitvoering van de strategische agenda.

Als ervaren communicatieadviseur heb je snel toegevoegde waarde voor je collega’s in (project)teams en de vele partners in de regio. Je weet de balans te vinden tussen regionale communicatie en/of lokale participatie. Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een of meer gemeenten, of regionaal verband.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

  • Gecertificeerde communicatieopleiding afgerond (diploma, tenminste C niveau);
  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Kennis en relevante ervaring met (bestuurlijke) onderhandelingsprocessen en strategische communicatieadviezen bij overheid/gemeente;
  • > 5 jaar relevante ervaring met complexe processen met meerdere regionale private en publieke stakeholders.

Wensen

  • Relevante ervaring opgedaan met alle overheidslagen;
  • Recente ervaring met communicatie over projecten en/of programma’s op het gebied van de energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling;
  • Affiniteit met participatie/co-creatie als communicatieadviseur bij complexe projecten;
  • Ervaring in het nader bij elkaar brengen van partijen met tegengestelde belangen;
  • Ervaring in het omgaan met politiek-bestuurlijke verhoudingen en je bent een goed (luisterend) bestuurlijk gesprekspartner;
  • Ervaring in of affiniteit met de Regio in de provincie Utrecht.

Competenties

  • Verbinding zoeken en maken;
  • Basiskennis van duurzaamheid (energietransities);
  • Omgaan met diversiteit aan opvattingen en stijlen;
  • Zowel individueel als in groepsverband sterk.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

  • CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je CV en een korte persoonlijke introductie. Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een open sollicitatie en volg ons op LinkedIn.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd


Print Friendly, PDF & Email