Regio: Zuid-Holland

Verandermanager Sociaal Domein & datamanagement

• Aanleiding: Infrastructuur voor gegevensuitwisseling.

• Bedoeling: De kern van de opdracht omvat Contractmanagement, Change- en releaseproces in de keten en Implementatie en afstemming. Het doel is een stabiele, betrouwbare en continue werking van de keten. Als Verandermanager Sociaal Domein & datamanagement zorg jij voor de aansturing en bewaking van deze processen en samen met collega’s van de organisatie draag jij bij aan een stabiele dienstverlening.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent resultaatgericht en klantgericht. Daarbij ben je omgevingsbewust, kun je goed samenwerken, ben je integer en toon je zelfontwikkeling.

Implementatiemanager / Projectmanager LIAS

• Aanleiding: Implementatie van het LIAS-systeem.

• Bedoeling: Als Implementatiemanager/Projectmanager LIAS ga jij leiding geven aan de implementatie van het LIAS-systeem, stuur en begeleid je het team van Financieel Adviseurs, stel je het financieel beleid op en voer je analyses van verschillen tussen begroting en realisatie uit, je rapporteert en bespreekt dit met het management.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt een uitstekend analytisch vermogen, je bent stressbestendig en zelfstandig. Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief.

Adviseur datavoorziening

• Aanleiding: Data gedreven werken en sturen.

• Bedoeling: Als Adviseur datavoorziening ga jij bij verschillende dataprojecten de ontwikkeling van de datavoorziening of de organisatie van een datadeal begeleiden zodat deze collectief bruikbaar worden voor alle gemeenten.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Om deze rol te kunnen vervullen ben je goed in het begeleiden van groepen gemeenten waarbij je de leidende rol pakt in het proces zonder eenzijdig te bepalen wat de uiteindelijke oplossing moet zijn. Je hebt in deze rol bovendien bovenmatig veel kennis en ervaring van data gedreven werken in de gemeentewereld. Je weet hoofdzaken en bijzaken te onderscheiden en hebt een pragmatische instelling waarbij je wanneer nodig het dataproject praktisch ondersteunt. Daarbij ben je samenwerkingsgericht, kwaliteitsgericht, resultaatgericht en klantgericht.

HR medewerker

• Aanleiding: Uitbreiding van ons eigen team

• Bedoeling: Het team van Talent123 versterken. Je zorgt voor de juiste match van de klant, de opdracht en de professional. Je onderhoudt je netwerk en geeft begeleiding waar nodig. 

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent proactief en ondernemend. Je bent communicatief sterk.