Project gebonden Archieven

Coachende Ontwikkel- en Verandermanager – Omgeving Enschede/hybride werken

Bedoeling: Als Coachende Ontwikkel- en Verandermanager ben jij de schakel tussen de operationele/tactische werkzaamheden en de koers die de organisatie als geheel vaart. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking tussen de verschillende teams.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je weet de juiste balans te vinden tussen ambities en capaciteit en bent scherp op wat er wel en niet kan. Op deze manier weet jij de werkdruk goed te managen. Ondanks de dynamische omgeving houd je oog voor de medewerkers, hun persoonlijke situatie én ontwikkeling. Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe besluitvormingsprocessen in een politieke omgeving werken. Je toont leiderschap, stelt prioriteiten en bent daadkrachtig. Je stemt je leidinggevende stijl af op de situatie en het team en weet wanneer je moet coachen, ruimte geven of richting bepaalt. En met je humor en relativeringsvermogen breng je een stuk werkplezier.

Bedoeling: Als Projectmanager ruimte en duurzaamheid ben jij verantwoordelijk voor de opbouw en uitvoering van het programma Groen. Je ontwikkelt het programma, maar zorgt ook dat de projecten uitgevoerd worden. En je zorgt voor voldoende draagvlak voor dit programma bij de provincies, gemeenten en de waterschappen.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent goed in aansturen, samenwerken en relatiebeheer. Daarnaast ben je resultaatgericht en toon je overtuigingskracht.

Aanleiding: Transformatie naar een digitale en informatie gestuurde organisatie.

Bedoeling: Als Veranderadviseur IV werk jij aan het herstel van vertrouwen binnen en rondom Informatievoorziening & Digitalisering, werk je aan de ontwikkeling en implementatie van een strategisch plan en zorg je voor de inrichting en uitvoering van een ontwikkelplan voor de informatiehuishouding.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt een uitstekend verbindend vermogen, je toont leiderschap en je bent goed in verandermanagement. Daarnaast heb je een uitstekend analytisch vermogen en strategisch inzicht, sterke communicatieve vaardigheden en ben je bestuurlijk en organisatorisch sensitief. Tenslotte ben je gewend aan het geven van adviezen en hierop jouw communicatie af te stemmen.

Bedoeling: Als Verandermanager IV ben je verantwoordelijk voor de succesvolle transitie van de IT voorziening. Je denkt acties en mijlpalen uit rond zowel IT infrastructurele vraagstukken alsook vraagstukken ten aanzien van applicaties, netwerk enz. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en je zorgt ervoor dat deelprojecten worden afgerond.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt in hoge mate gevoel voor en ervaring met verandermanagement. Je weet verschillen te overbruggen en je bent in staat belangen samen te brengen en tot uitvoering te laten komen. Je treedt daarin kordaat op, met oog voor samenwerking, planning en daarin te realiseren mijlpalen. Je gaat voor concrete resultaten en weet mensen daarin te inspireren en samen te binden. Je legt gemakkelijk contact binnen een speelveld van diverse actoren en je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.

Bedoeling: Je organiseert als Projectleider Civiel het ontwerpproces, de werkvoorbereiding en begeleidt de realisatie van civiel- en cultuurtechnische projecten zoals wegreconstructies en bouw- en woonrijp maken en je bent daarbij verantwoordelijk voor planning, budget en overdracht naar beheer.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, je bent samenwerkingsgericht en resultaatgericht. Daarnaast kun je goed plannen en organiseren.