vijftig plussers

Deze doelgroep zijn we van dienst door goed te kijken naar hun specifieke vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. We proberen het zelfinzicht van deze kandidaten te vergroten en bieden ze hulp zichzelf “opnieuw uit te vinden”. Dit doen we met behulp van persoonlijke gesprekken, door trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling te geven, de presentatie van het CV onder de loep te nemen en intensief te begeleiden bij de voorbereiding van intakegesprekken. Kort samengevat doen we aan coaching, verlenen we advies en trainen we kandidaten.