Projectleider Civiele Techniek

Deadline: Zo spoedig mogelijk.
Regio: Utrecht
Startdatum: Zo spoedig mogelijk.
Duur: 6 – 12 maanden (met optie tot verlenging)
Inzet: 24 – 36 uur
Contact: g.vandonge@talent123.nl

De organisatie

Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij met spoed op zoek naar een Projectleider Civiele Techniek.

De gemeente is een moderne werkgever met betrokken medewerkers. Er wordt gewerkt op basis van de kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. De gemeente bestaat uit zo’n 400 medewerkers en 60.000 inwoners, daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Je werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid en wordt ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional kan blijven groeien. We zijn niet op zoek naar een ”typische ambtenaar”, maar wel naar een sterke persoonlijkheid die met de nodige geestdrift en humor beleidsvraagstukken kan aanpakken.

Opdracht

  • Je voert civiele projecten uit die bijdragen aan het goede leven in de gemeente; fietsen, goede doorstroming, verkeersveiligheid etc.
  • Het betreft civiele projecten met maatschappelijke dynamiek en interactie met inwoners, collega’s en bestuurders.
  • Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en je hebt daarbij oog voor de diverse beheer variabelen (GROTICK).
  • Waar mogelijk vertaal je de doorontwikkeling van beleidsambities naar de projecten.
  • Jij bent de schakel tussen inwoners, bestuurders, belangengroepen, opdrachtgever, collega’s, aannemer(s) en overige betrokken partijen bij de uitvoering van het project.
  • Het team is bezig met een ontwikkelopgave waarbij onder meer projectmatig creëren en vraaggericht werken belangrijke thema’s zijn. Wij verwachten dat je naast de rol van projectleider ook nadrukkelijk een senior-rol op je neemt in deze opgave binnen het team.
  • Je neemt initiatief, stimuleert, hebt een frisse kritische blik en deelt kennis en ervaring op het gebied van goede interactie met de samenleving.

Gunningscriteria

  • Afgeronde Hbo opleiding.
  • Minimaal 3 jaar recente ervaring als Projectleider Civiel.
  • Minimaal 2 jaar recente ervaring binnen een overheidsorganisatie.
  • Ervaring en affiniteit met verkeer, groen en beheer.

Competenties

  • Je bent alert op politieke gevoeligheden binnen en buiten de organisatie;
  • Je bent sociaal vaardig;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent in staat om medewerkers te coachen en te reflecteren op hun gedrag;
  • Je bent communicatief sterk in woord en schrift;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je hebt een bestuurlijke en politieke antenne.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn
Bescheiden – Initiatief – Lef
Waar zijn we goed in
Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren
Print Friendly, PDF & Email