Project-/Implementatiemanager Jeugd

Deadline: Uw reactie graag voor maandag 25 februari 12:00 uur.
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Inzet: 32 – 36 uur
Contact: g.vandonge@talent123.nl

Organisatie

De gemeente is een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers. Onze ambitie is om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te zijn. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren. Zo geven we vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons moderne kantoor biedt daarnaast alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking die passen bij onze organisatieontwikkeling. Belangrijke organisatiethema’s die spelen zijn bijvoorbeeld opgavegericht werken, meer eigen verantwoordelijkheid, zaakgericht werken en zelfsturing. We stimuleren eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid van onze medewerkers. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

Opdracht

De gemeente is genoodzaakt te gaan besparen. Hiervoor zal de inkoop binnen het domein Jeugd moeten veranderen. Voor de verandering van deze werkwijze is de gemeente op zoek naar een Project-/ Implementatiemanager voor het begeleiden en implementeren van “resultaatgerichte inkoop Jeugd”. Het inkoopcontract valt onder het H10 inkoopbureau.

Verantwoordelijkheden

  • Begeleiden en implementeren van resultaatgerichte inkoop Jeugd. Van strategie naar tactisch naar operationeel.
  • Aanpassen processen en werkwijzen (multidisciplinaire-) teams en ICT.
  • Aanpassen aansturingsafspraken met in- en externe zorgaanbieders (denk aan multidisciplinaire teams, huisartsen, zorgaanbieders, etc.).

Kennis en ervaringsvereisten

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Project-/ Implementatiemanager (binnen een gemeente is een pré).
  • Aantoonbare inhoudskennis er ervaring binnen het domein Jeugd.
  • Aantoonbare inhoudskennis van resultaatgericht inkopen.

Competenties

  • Initiatiefrijk & ondernemend
  • Staat stevig in de schoenen
  • Politiek sensitief
  • Resultaatgericht
  • Empathisch
  • Communicatief op alle niveaus

CV-eisen

  • Cv opgesteld in het Nederlands
  • Toelichting op de kennis en ervaringsvereisten
  • Motivatie
  • 2 referenties
  • Indicatie uurtarief

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn
Bescheiden – Initiatief – Lef
Waar zijn we goed in
Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren
Print Friendly, PDF & Email