Beleidsmedewerker Maatschappelijke Zaken

Deadline: Vrijdag 17 augustus 9:00 uur.
Regio: Het Gooi
Startdatum: 1-9-2018
Duur: Tot 31-12-2018
Inzet: 36 uur
Contact: Griffith van Donge
✉ g.vandonge@talent123.nl

Organisatie

De gemeente werkt momenteel aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega’s, een klimaat neutrale gemeente in 2050, het vergroten van het toerisme als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

De afdeling maatschappelijk beleid houdt zich bezig met beleid, bedrijfsvoering en kwaliteit van alle gemeentelijke taken in het sociaal domein. We werken daarbij intensief samen met de gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek.

Werkzaamheden

In deze 4 maanden ligt de nadruk van de werkzaamheden (in samenwerking met collega’s):

  • Opzet en organisatie van participatiebijeenkomsten (met maatschappelijke partners, aanbieders en inwoners) ter voorbereiding op het nieuwe beleidsplan sociaal domein;
  • De opzet van een actieprogramma voor de aanpak van LHBTI+ beleid samen met de doelgroep en maatschappelijke partners;
  • De gebiedsgerichte aanpak voor de (preventieve) sociale wijkteams;
  • De aanpak van communicatie gericht op moeilijk bereikbare doelgroepen.

Kennis en ervaringsvereisten

  • Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Sociaal domein bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 5 jaar.
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, opstarten van beleidstrajecten.
  • Aantoonbare kennis van- en werkervaring met communicatie in het Sociaal Domein (bijvoorbeeld opzetten van websites, bereiken van doelgroepen etc.).

CV-eisen

  • Cv opgesteld in het Nederlands
  • Motivatie/toelichting op de kennis en ervaringsvereisten
  • 2 referenties
  • Indicatie uurtarief

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn
Bescheiden – Initiatief – Lef
Waar zijn we goed in
Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren
Print Friendly, PDF & Email