Het is de opgave van de organisatie om de aantrekkelijkheid van de leefomgeving te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het bestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving met een goede balans tussen groen en groei. Domein specifieke IT-oplossingen maakt veelal gebruik van de generieke IT-voorzieningen welke door het team Informatisering & Automatisering (IEA), onderdeel van domein BIO, beschikbaar worden gesteld.
Projectleider IT Informatisering & Automatisering
Binnen deze omgeving is recent het programma ICT-Fundament gestart. Dit programma realiseert de uitbreiding en vervanging van onderdelen van het ICT Fundament opdat deze veilig(er), wendbaar(der) en toekomst vast(er) wordt.
Als Projectleider IT Informatisering & Automatisering ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en in beheergave van een aantal deelprojecten binnen dit programma. Onder voorbereiding valt ook het borgen van beleidskeuzes en vastleggen van strategische uitgangspunten. Je bewaakt, samen met de programmamanager, de samenhang binnen het programma en lopende en komende business projecten. Je schakelt binnen het programmateam met collega projectleider(s) en legt hier verantwoording af over de kwaliteit, risico’s en besteding van middelen voor jouw projecten. Daarnaast zorg jij de je stakeholders betrokken zijn en blijven. Het programma is opgedeeld in 3 sporen. Jij gaat een aantal projecten uitvoeren die starten met het vaststellen van kaders, richtlijnen en, indien nodig, beleid en vervolgens via inkoop en uitvoering in beheer genomen moeten worden, inclusief waar mogelijk de transformatie van de beheertaken naar regie.
Jij bent een Projectleider met uitgebreide ervaring binnen het (semi-)publieke domein. Je kunt werken binnen een programmastructuur en kunt complexe veranderingen realiseren. Je voelt je comfortabel als gesprekspartner binnen de organisatie, je krijgt mens en organisatie mee in de gewenste verandering. Je kent de relevante ontwikkelingen en spelers binnen het infrastructuurlandschap en je kunt migraties richting ‘As-A-Service’ of ‘Cloud’ vormgeven. Je bent mondeling en schriftelijk in staat je plan te verwoorden en hierover verantwoording af te leggen (pIOFACh).
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
Wensen
Competenties
Organisatiebewust;
- Besluitvaardig;
- Communicatief;
- Proactieve werkhouding;
- Kwaliteits- en resultaatgericht;
- Flexibel;
- Enthousiasmeren;
- Stakeholders “meenemen”;
- Verbindend;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke, breed inzetbare projectmanagement vaardigheden;
- Overtuigingskracht;
- Analytisch sterk.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via de knop aanmelden.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.