Ga naar de inhoud
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers
  • Nieuws
  • Contact
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers
  • Nieuws
  • Contact
  • Terug naar overzicht
Vacature alert
  • Werken bij Talent123

HR medewerker – Zoetermeer/Hybride werken

HR medewerker
Foto van Marcel van Donge
Marcel van Donge
  • 12 februari 2025
  • Branche
  • Functiegroep
  • Dienstverband
  • Standplaats
  • Inzet
  • Tarief Min.
  • Tarief Max.
  • Startdatum
  • Duur
  • Reageren voor
  • Je hebt nog
  • Zakelijke dienstverlening
  • Werken bij Talent123
  • Tijdelijk loondienst
  • Zoetermeer/Hybride werken
  • Gem. 32 uur per week
  • In overleg
  • -
  • 2025-04-01
  • 12 maanden
  • 2025-06-30
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten
  • Zakelijke dienstverlening
  • Werken bij Talent123
  • Tijdelijk loondienst
  • Zoetermeer/Hybride werken
  • Gem. 32 uur per week
  • In overleg
  • -
  • Start 2025-04-01
  • Duur 12 maanden
  • Reageren voor 2025-06-30
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

  • Aanleiding: Groei van het bedrijf en versterking van het team. (functie is in loondienst)
  • Bedoeling: Als HR medewerker ben jij de verbindende schakel tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Je richt je op het bouwen van duurzame relaties, voert gesprekken over ontwikkeling en loopbaanbegeleiding en je zorgt voor een 100% match.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je bent proactief en analytisch. Daarnaast heb je een goed empathisch vermogen, kun je prioriteiten stellen en ben je enthousiast.

Organisatie

Talent123 is een familiebedrijf dat sinds 2009 gespecialiseerd is in het bemiddelen van tijdelijke vacatures en interim-opdrachten bij overheidsorganisaties. Onze aanpak is persoonlijk, betrokken en mensgericht. We geloven in duurzame relaties en een 100% match tussen professional, opdracht en opdrachtgever, bij ons draait alles om kwaliteit, niet om targets. We werken vanuit passie voor maatschappelijke vraagstukken en de ontwikkeling van mensen, dit heeft geleid tot langdurige samenwerkingen die we koesteren. Samen bouwen we aan de optimale ontwikkeling en loopbaan van onze professionals.

Onze kernwaarden zijn: | Bescheidenheid | Initiatief | Lef |

Wij zijn goed in: | Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren |

HR medewerker

Als HR Medewerker ben jij de verbindende schakel tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Je richt je op het bouwen van duurzame relaties, voert gesprekken over ontwikkeling en loopbaanbegeleiding, en zorgt voor een 100% match. Onze opdrachtgevers zijn overheidsinstanties door heel Nederland. Je draagt dus bij aan projecten met een maatschappelijk relevant karakter.

Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden

  • Het in kaart brengen van de vraagstellingen, wensen en behoeften van opdrachtgevers.
  • Het voeren van intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken met professionals en opdrachtgevers.
  • Het opzetten en beheren van werving- en selectieprocessen.
  • Het aantrekken van kandidaten met de juiste expertise en hen verbinden met onze opdrachtgevers.
  • Bijdragen aan de professionele ontwikkeling van onze kandidaten door hun opleidings- en ontwikkelbehoeften te ondersteunen.

Wat bieden wij?

Bij Talent123 krijg je een veelzijdige en uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Daarnaast bieden wij:

  • Een jaarlijks opleidingsbudget voor cursussen, trainingen en workshops.
  • Flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en privé.
  • Een gezellig kantoor met dagelijks een verzorgde lunch.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Laptop en mobiele telefoon.
  • Een salaris afhankelijk van ervaring en niveau:
    • Junior (0-2 jaar ervaring): €2.400 – €2.800 bruto per maand (op basis van fulltime).
    • Medior (3-5 jaar ervaring): €2.800 – €3.500 bruto per maand (op basis van fulltime).
    • Senior (6+ jaar ervaring): €3.500 – €4.200 bruto per maand (op basis van fulltime).

Functie-eisen

 Let op: Dit zijn harde eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in HR of een vergelijkbare rol;
  • ICT-vaardig.

Wensen

  • Ervaring met het matchen van klanten, opdrachten en professionals;

  • Een opleiding op het gebied van HR, communicatie of een soortgelijk vakgebied.

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden;

  • Proactief;
  • Goed in prioriteiten stellen;
  • Analytisch;
  • Empathisch vermogen;
  • Enthousiast.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

  • Op de functie afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie (max. 1 A4tje);
  • 2 referenties met contactgegevens.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via de knop aanmelden. 

  • Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
  • Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Delen

VorigeVorigeWet DBA: Wat betekent de handhaving per 1 januari 2025 voor jou als interim-professional?
VolgendeStrategisch HR Business Partner Organisatie Ontwikkeling – Omgeving Duivendrecht/hybride werkenVolgende
Wet DBA: Wat betekent de handhaving per 1 januari 2025 voor jou als interim-professional?

Wet DBA: Wat betekent de handhaving per 1 januari 2025 voor jou als interim-professional?

Naomi van Donge 5 februari 2025
Nieuws en berichten Talent123

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Marcel van Donge 23 november 2023

Hulp bij het inschrijven voor een opdracht met aanbestedingsregels

Om je op weg te helpen hebben we twee artikelen geschreven voor tips over het schrijven van een motivatiebrief en een goed cv. Deze vind je hiernaast en in onze kennisbank. Bekijk ook eens onze andere berichten op de nieuws pagina.

Nieuws

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Meld je aan voor de vacature alert en volg ons op LinkedIn. Via de vacature alert krijg je interim opdrachten in je mail die aansluiten bij jouw gewenste functiegroep.

Vacature alert

Talent123

  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuws

Dienstverlening

  • Interim Professionals
  • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers
  • Interim Professionals
  • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers

Contact

  • 079 36 12 739
  • [email protected]
  • Buitenom 255, 2711 KB, Zoetermeer
  • KvK 943 051 29
  • Ma t/m vr 09:00 - 17:00
Linkedin

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren

mogelijk gemaakt door TreeNation

© 2009 – heden Talent123. Alle rechten voorbehouden

  • Privacy- en cookiebeleid
  • Privacy- en cookiebeleid
Cookies
Afbeelding van een koekje (cookie)Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}