Ga naar de inhoud
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers
  • Nieuws
  • Contact
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers
  • Nieuws
  • Contact
  • Terug naar overzicht
Vacature alert
  • Beleid

Beleidsadviseur Integraal Zorg Akkoord – Omgeving Dalfsen/hybride werken

Beleidsadviseur Integraal Zorg Akkoord
Foto van Emily Eestermans-Verheijde
Emily Eestermans-Verheijde
  • 9 mei 2025
  • Branche
  • Functiegroep
  • Dienstverband
  • Standplaats
  • Inzet
  • Tarief Min.
  • Tarief Max.
  • Startdatum
  • Duur
  • Reageren voor
  • Je hebt nog
  • Overheid
  • Beleid
  • Interim (ZZP) of Tijdelijk loondienst
  • Omgeving Dalfsen/hybride werken
  • Gem. 32 uur per week
  • In overleg
  • -
  • 2025-06-01
  • 7 maanden
  • 2025-05-21
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten
  • Overheid
  • Beleid
  • Interim (ZZP) of Tijdelijk loondienst
  • Omgeving Dalfsen/hybride werken
  • Gem. 32 uur per week
  • In overleg
  • -
  • Start 2025-06-01
  • Duur 7 maanden
  • Reageren voor 2025-05-21
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

  • Aanleiding: IZA-beleid integreren binnen de gemeentelijke structuren en processen.
  • Bedoeling: Als Beleidsadviseur Integraal Zorg Akkoord maak jij de vertaling van de regionale IZA doelstelling naar organisatie beleid/uitvoering.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kunt opereren op strategisch en tactisch niveau, je bent analytisch sterk, je weet concrete resultaten te boeken en ziet mogelijkheden. Je bent proactief, verbindend en resultaatgericht, je hebt inzicht in processen en je bent in staat deze zodanig in te richten en te beïnvloeden dat ze tot het gewenste resultaat leiden. Daarnaast ben je resultaatgericht en bestuurlijk sensitief. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, je bent verbindend met de beleidscollega’s van Maatschappelijke Ontwikkeling (zowel op inhoud als persoonlijk) en je kunt goed plannen en organiseren.

Organisatie

Bij de organisatie kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Het is een organisatie, waar ze elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

Beleidsadviseur Integraal Zorg Akkoord

Als Beleidsadviseur Integraal Zorg Akkoord maak jij de vertaling van de regionale IZA doelstelling naar organisatie beleid/uitvoering.

Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als de procesmatige voortgang van IZA-onderwerpen.
  • Tijdige en juiste afstemming tussen de betrokken ambtenaren, bestuurders en andere relevante partijen.
  • Bewaken dat het IZA-beleid consistent wordt geïntegreerd binnen de gemeentelijke structuren en processen.
  • Centrale rol vervullen in de ondersteuning van de transformatie in de organisatie van ziekte en zorg naar gezondheid en gedrag, zoals vastgelegd in het IZA-akkoord en het regioplan.
  • Uitvoering van Regioplannen.
  • Aanwezig bij regio overleggen namens de organisatie t.b.v. het vertalen van regionale IZA-plannen naar concrete lokale activiteiten.
  • Afstemmen inzet lokale (welzijns)partijen binnen IZA met betrokken accounthouders.
  • Voorbereiden en intern IZA overleg.
  • Deelname in coalitie Mentaal welbevinden (incl. Werkgroepen Netwerk van steunpunten en Verkennend Gesprek).
  • Deelnamen aan coalitie vitaal ouder worden (afstemming over voortgang coalitie, wethouder informeren c.q. voorbereiden bijeenkomsten, afstemming met beleidsadviseur ouderen).
  • Netwerk TPMZ (tijdige passende mentale zorg). Hierin zijn huisartsen, GGZ en sociaal domein vertegenwoordigd. Binnen dit netwerk zijn er weer verschillende actielijnen/werkgroepen die werken aan actiepunten. Uit dit netwerk is ook een regiegroep TPMZ gevormd die zich bezighoudt met het verkennend gesprek.
  • Accounthouderschap project wachtkracht. De uitkomst van deze pilot wordt gebruikt t.b.v. het inrichten van het verkennend gesprek en eventueel ook de gewenste inlooppunten. Er wordt samengewerkt met partners.
  • Verbinden en afstemmen van de regionale en lokale IZA ontwikkelingen met de beleidsadviseurs Maatschappelijke Ontwikkeling t.a.v. wat het gevolg dit heeft voor het reguliere werk.

Functie-eisen

 Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever 

  • Gesprekken op maandag 26 mei 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur;
  • Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
  • Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van WMO.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde WO master opleiding;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van WMO binnen een gemeentelijke instelling;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zowel gemeenten, welzijnsorganisaties als zorgpartijen op het maatschappelijk domein;
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen;
  • Aantoonbare werkervaring in de samenwerkingsregio;
  • Aantoonbare kennis van IZA én GALA.

Competenties

  • Opereren op strategisch en tactisch niveau;
  • Analytisch sterk;
  • Hands on mentaliteit;
  • Proactief;
  • Verbindend;
  • Resultaatgericht;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Plannen en organiseren.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

  • Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via de knop aanmelden. 

  • Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
  • Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Delen

VorigeVorigeStrategisch HR Business Partner Organisatie Ontwikkeling – Omgeving Duivendrecht/hybride werken
VolgendeStrategisch adviseur gebiedsontwikkeling – Omgeving Waspik/hybride werkenVolgende
Wet DBA: Wat betekent de handhaving per 1 januari 2025 voor jou als interim-professional?

Wet DBA: Wat betekent de handhaving per 1 januari 2025 voor jou als interim-professional?

Naomi van Donge 5 februari 2025
Nieuws en berichten Talent123

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Marcel van Donge 23 november 2023

Hulp bij het inschrijven voor een opdracht met aanbestedingsregels

Om je op weg te helpen hebben we twee artikelen geschreven voor tips over het schrijven van een motivatiebrief en een goed cv. Deze vind je hiernaast en in onze kennisbank. Bekijk ook eens onze andere berichten op de nieuws pagina.

Nieuws

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Meld je aan voor de vacature alert en volg ons op LinkedIn. Via de vacature alert krijg je interim opdrachten in je mail die aansluiten bij jouw gewenste functiegroep.

Vacature alert

Talent123

  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuws

Dienstverlening

  • Interim Professionals
  • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers
  • Interim Professionals
  • Dienstverlening Professionals
  • Opdrachtgevers

Contact

  • 079 36 12 739
  • [email protected]
  • Buitenom 255, 2711 KB, Zoetermeer
  • KvK 943 051 29
  • Ma t/m vr 09:00 - 17:00
Linkedin

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren

mogelijk gemaakt door TreeNation

© 2009 – heden Talent123. Alle rechten voorbehouden

  • Privacy- en cookiebeleid
  • Privacy- en cookiebeleid
Cookies
Afbeelding van een koekje (cookie)Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}