Implementatiemanager / Projectmanager LIAS
- Aanleiding: Implementatie van het LIAS-systeem.
- Bedoeling: Als Implementatiemanager/Projectmanager LIAS ga jij leiding geven aan de implementatie van het LIAS-systeem, stuur en begeleid je het team van Financieel Adviseurs, stel je het financieel beleid op en voer je analyses van verschillen tussen begroting en realisatie uit, je rapporteert en bespreekt dit met het management.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt een uitstekend analytisch vermogen, je bent stressbestendig en zelfstandig. Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief.
Data analist
- Aanleiding: Verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening.
- Bedoeling: Als Data analist zorg jij ervoor dat bestaande dashboards en monitoren worden beheerd, als er wijzigingen nodig zijn, worden deze doorgevoerd en getest en deze producten moeten operationeel actueel, betrouwbaar en beschikbaar zijn voor de gebruikers. Je denkt mee in de ontwikkeling en beheer van nieuwe data analyse en monitoring tools.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent resultaat- en klantgericht, omgevingsbewust en je kunt goed samenwerken. Daarnaast ben je integer.
Proces coördinator zero-emissie beleid
- Aanleiding: Bouw en implementatie van het zero-emissieloket.
- Bedoeling: Er wordt gewerkt aan de bouw en implementatie van het zero-emissieloket. Als Proces coördinator zero-emissie beleid ga jij dit proces begeleiden. Het proces moet worden voorbereid en uitgevoerd in nauw overleg met de G4 en de andere deelnemende gemeenten en in nauwe samenwerking met de Rijksoverheid.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt een uitstekend analytisch vermogen, je bent omgevingsbewust en je kunt heel goed samenwerken. Daarnaast ben je goed in relatiebeheer, je bent resultaatgericht en je toont overtuigingskracht.
Projectleider verduurzaming vastgoed
- Aanleiding: Het beheer, onderhoud en renovatie van de panden.
- Bedoeling: Als Projectleider verduurzaming vastgoed ben jij binnen het Integraal Project Management (IPM) model, mede verantwoordelijk voor de voorbereiding-, aanbesteding en/of realisatiefase van de projecten binnen het programma. Op basis van LEAN-methodiek worden deze zo effectief mogelijk uitgevoerd.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent je bewust van de dynamiek, processen en verschillende belangen binnen de betrokken organisaties en partijen en je bent in staat de aanpak hierop af te stemmen en als de situatie daarom vraagt ben je in staat om buiten de gebaande paden te denken en handelen op het moment dat de situatie daarom vraagt. Je onderkent tijdig de (politieke) afbreukrisico’s voor de bewindspersonen en de organisatie en je anticipeert met de juiste interventies en stevigheid. Je bent proactief en organisatie-sensitief. Je hebt aantoonbare ervaring in het maken van afspraken met anderen over kwaliteit en kwantiteit van het te leveren werk en houdt voortgang in de gaten van eigen acties en anderen. Je kunt snel, goed werken onder tijdsdruk en je bent communicatief sterk, het samenwerken in multidisciplinaire teams is een vanzelfsprekendheid. Je bent in staat de mening van anderen te beïnvloeden en doel- en resultaatgericht blijven handelen bij de nodige weerstand is jou niet vreemd.
Coachende Verandermanager Financiën
- Aanleiding: Veranderende organisatie.
- Bedoeling: Het voorbereiden van de fusie staat centraal. Als Coachende Verandermanager Financiën neem je het team mee in de veranderingen binnen het team zelf en binnen de organisatie als geheel, je zorgt voor een wendbaar team Financiën & Inkoop dat klaar is voor de toekomst. Daarnaast zorg je ervoor dat de medewerkers taakverantwoordelijk en in ontwikkeling zijn.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent proactief, analytisch en weet met creatieve oplossingen te komen als het op werkverdeling/taakstellingen aankomt. Je denkt mee in de strategische besluitvorming. Daarnaast heb je een visie op Financiën & Inkoop binnen een gemeente. Bij alles wat je doet heb je een scherp oog voor de organisatie in zijn geheel, je kunt gemakkelijk en helder communiceren, zowel mondeling als op papier en je pakt zaken zelfstandig op. Je hebt een flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen en bereid bent verder te kijken dan het eigen werkterrein. Samenwerken vind je heel belangrijk, je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.