2025-05-01 Archieven

Projectleider civiel – Omgeving Nieuwegein/Hybride werken

Bedoeling: Als Projectleider civiel ben je actief betrokken bij diverse projecten met name op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider en je weet goed wat er nodig is om civieltechnische projecten in de openbare ruimte voor te bereiden en uit te voeren. Jij kunt prima overzicht houden, je hebt een uitstekend analytisch vermogen en je geeft leiding aan het projectteam.

Bedoeling: Als Verandermanager IT organisatie ga jij aan het platform van één van de grootste en meest dynamische IT-projecten werken: de doorontwikkeling van de registratie applicatie voor de medewerkers. Je ondersteunt deze transitie, waarbij je advies en begeleiding biedt en je de organisatie ondersteunt bij het vormgeven en optimaliseren van scaling agile werkwijze.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. Je speelt in op interne politiek en je bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Je onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Daarnaast toon je overtuigingskracht, ben je coachend en heb je een uitstekend organisatievermogen. Je bent klantgericht, je ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Tenslotte herken je zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en ben je je bewust van je eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Je zoekt naar praktische, werkbare oplossingen die effectief zijn in de gegeven situatie, met focus op haalbaarheid en resultaat.

Bedoeling: Als Interim Manager ICT & Organisatieontwikkeling draag jij bij aan de ontwikkeling van de afdeling en interne teams. Je stuurt teams aan en je maakt deel uit van het managementteam. Je stuurt diverse ICT-processen aan en kijkt hoe de organisatie verder ontwikkeld kan worden.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een manager die veel kan en durft. Je draagt de visie van de organisatie uit en stimuleert anderen dit ook te doen. Je weet mensen in beweging te krijgen om anders te gaan werken. Je kunt doorvragen om tot de kern van de vraag te komen. Je durft daarvoor moeilijke vragen te stellen en knopen door te hakken zonder de consequenties daarvan uit het oog te verliezen. Je begrijpt dat het soms lastig is om te bewegen in een organisatie waar ook politieke belangen spelen. Je bent een echte people manager. Jij kunt mensen, functies en techniek met elkaar verbinden, zonder het resultaat uit het oog te verliezen.