cx-extra-start: 2025-04-01

Proces coördinator transformatie digitale strategie – Omgeving Swifterbant

• Aanleiding: Procesgerichte en procesmatige werkwijze verder ontwikkelen en verbeteren.

• Bedoeling: Als Proces coördinator transformatie digitale strategie ga jij een ontwikkeltraject uitvoeren gericht op het ontwikkelen, inzetten en onderhouden van een generieke werkwijze en een systematiek voor proces- en portfoliomanagement.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je beschikt over kennis van en je hebt ervaring met het inrichten, implementeren en optimaal inzetten van de informatiehuishouding ten behoeve van gemeentelijke kernprocessen. Daarnaast heb je ervaring met het begeleiden en uitvoeren van aanbestedingen bij de (lokale) overheid. Je beschikt over kennis van en je hebt ervaring als projectleider met projecten op het gebied van de informatiehuishouding. Je hebt kennis ten aanzien van standaard projectmanagementmethodieken en standaard projectmethoden voor het managen en structureren van projecten. Tenslotte heb je een flexibele en proactieve houding, met het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving met inzet van sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen.

Financieel Adviseur Subsidies Duurzaamheid – Omgeving Duivendrecht/hybride werken

• Aanleiding: Complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie.

• Bedoeling: Er zijn voor de korte termijn out-of-the-box oplossingen nodig zolang de randvoorwaarden nog niet structureel op orde zijn. Als Financieel Adviseur Subsidies Duurzaamheid help jij deze oplossingen te formuleren en te communiceren in begrijpelijke factsheets.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je toont initiatief en je bent omgevingsbewust. Je kunt goed samenwerken en je bent goed in het onderhouden van relaties. Daarnaast ben je resultaatgericht en toon je overtuigingskracht.

HR medewerker – Zoetermeer/Hybride werken

• Aanleiding: Groei van het bedrijf en versterking van het team. (functie is in loondienst)

• Bedoeling: Als HR medewerker ben jij de verbindende schakel tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Je richt je op het bouwen van duurzame relaties, voert gesprekken over ontwikkeling en loopbaanbegeleiding en je zorgt voor een 100% match.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je bent proactief en analytisch. Daarnaast heb je een goed empathisch vermogen, kun je prioriteiten stellen en ben je enthousiast.

Recruiter – Zoetermeer/Hybride werken

• Aanleiding: Groei van het bedrijf en versterking van het team.  (functie is in loondienst)

• Bedoeling: Als Recruiter bij Talent123 ben jij de spil in ons werving- en selectieproces. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van toptalent en het bouwen van duurzame relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, je bent proactief en resultaatgericht. Daarnaast ben je goed in prioriteiten stellen en ben je enthousiast.