Projectmanager maatschappelijk vastgoed – Omgeving Pijnacker/hybride werken

Projectmanager maatschappelijk vastgoed
  • Aanleiding: Verschillende projecten.
  • Bedoeling: Als Projectmanager maatschappelijk vastgoed leid je verschillende projecten die variëren in grootte en complexiteit. Je hebt daarbij oog voor het bewaken van de integraliteit van de projecten en programma’s, zowel binnen de programma’s zelf, als binnen de organisatie als geheel.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Dankzij jouw uitstekende sociale vaardigheden en open houding kun je prima netwerken met uiteenlopende partijen zoals inwoners, bestuurders, collega’s, ondernemers en instellingen. Je schakelt makkelijk van het ene onderwerp naar het andere en denkt graag mee over hoe de leefomgeving zich verder kan ontwikkelen en de kwaliteit kan verbeteren. Je bent je bewust van de verschillende belangen en verhoudingen en met jouw goede mondelinge vaardigheden en heldere schrijfstijl raak jij de juiste toon. Je stuurt op hoofdlijnen en houdt de processen goed in de gaten. Je bent enthousiast en dat hou je vast, ook als het soms even tegenzit.

Projectleider arbeidsinclusiviteit – Omgeving Prinsenbeek

Projectleider arbeidsinclusiviteit
  • Aanleiding: Hervorming van de infrastructuur van de arbeidsmarkt.
  • Bedoeling: Als Projectleider arbeidsinclusiviteit ga jij aan de slag met de netwerkpartners om de gezamenlijke regionale ambities en afspraken in het uitvoeringsplan 2024-2026 te realiseren.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Als Projectleider ben je in staat om de belangen van verschillende partijen samen te brengen tot een constructieve samenwerking waarin stakeholders zich gehoord en gezien voelen. Je hebt gedegen kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen. Je hebt ervaring met het leiden van programma’s en het aansturen van teams, je werkt planmatig en deelt je inzichten actief met het team. Je bent communicatief zeer vaardig in woord en op papier en je hebt het vermogen om jezelf te positioneren binnen het complexe werkveld met diverse stakeholders.

Senior Financieel Adviseur Planning & Control – Omgeving Diemen/hybride werken

Senior Financieel Adviseur Planning & Control
  • Aanleiding: Processen beter en tijdiger aansluiten.
  • Bedoeling: Als Senior Financieel Adviseur Planning & Control werk jij samen met de controllers, de medewerkers P&C en de financieel adviseurs aan de Planning en Control producten, waarbij jouw focus ligt op de kwaliteit van de jaarrekening, begroting en de diverse (tussentijdse) bestuur rapportages. Je draagt bij aan het realiseren en optimaliseren van managementinformatie en doet voorstellen voor het ontwikkelen of het verbeteren van instrumenten die eenduidige stuurinformatie opleveren.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Met jouw bestuurlijke antenne adviseer jij de directie over financiële en bedrijfskundige vraagstukken. Jij kunt goed je eigen mening onderbouwen met heldere argumenten. Je hebt een goed organisatievermogen, je bent zorgvuldig, planmatig, resultaatgericht en stressbestendig. Daarnaast kun je breed analyseren en ben je in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Tenslotte speel je adequaat in op bestuurlijke, organisatie en omgevingsontwikkelingen.

Adviseur Water – Omgeving Diemen/hybride werken

Adviseur Water
  • Aanleiding: Samenvoeging van rioolwaterzuiveringsinstallaties.
  • Bedoeling: Als ervaren Adviseur Water vorm jij samen met de omgevingsmanager de schakel tussen techniek, stakeholders en omgeving. Je werkt aan de samenwerking en afstemming met alle betrokken partijen, van bewoners en gemeenten tot samenwerkingspartners.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt een voorbeeldfunctie, je bent faciliterend en geeft verantwoordelijkheid, je kunt je eigen inbreng een idee geven maar je waardeert ook dat anderen dat doen, je zoekt contact en weet wat er speelt, je kunt goed luisteren en je hebt het vermogen tot zelfkritiek. Je bent in staat verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Je bent behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties. Daarnaast verwoord je argumenten op een aansprekende manier, krijg je draagvlak voor jouw producten en kun je anderen hun standpunten laten veranderen. En je hebt het vermogen een krachtige leeromgeving voor medewerkers te verwezenlijken. Tenslotte ben je resultaatgericht, bestuurlijk- en organisatiesensitief en analytisch.