10 oktober ‘Rijnlands Gidsen’ van besturen en directies bij Talent123

Door Jaap van der Mei NaarRijnlands.nl Harold Janssen DeLimes.nl Marcel van Donge Talent123.nl Veel organisaties zijn op weg naar het werken met zelfsturende teams. Bijvoorbeeld in de langdurige zorg en gemeentes. Koplopers laten zien dat dit tot betere kwaliteit leidt, het werkplezier verhoogt en dat er per saldo meer waarde toegevoegd wordt. Tegelijk zijn er maar weinig bestuurders die beseffen dat dit ook om een ander besturingsvisie vraagt. Waarom dat…

Wat hebben we in de vakantieperiode gerealiseerd

Wat zijn we aan het doen … We hebben deze vakantieperiode hard doorgewerkt dat heeft geleid tot maar liefst acht nieuwe plaatsingen.   Meer weten, meedoen of verbeteringen voor en met Talent123? Neem gerust contact op een van onze teamleden www.talent123.nl/team Vacatures www.talent123.nl/jobs   Plaatsingen André is gestart als Privacy Officer bij het kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten; Antonius is gestart als Strategisch en Economisch adviseur Ruimtelijke ordening bij de Gemeente Amsterdam;…

Wat zijn we aan het doen wk 27?

Wat zijn we aan het doen … We hebben begrepen dat sommige van jullie het leuk en nuttig vinden om te lezen waar we mee bezig zijn, vandaar dat we draad van deze berichten weer oppakken. Bericht wk 27 Vacatures www.talent123.nl/jobs Meer weten, meedoen of verbeteringen voor en met Talent123? Neem gerust contact op een van onze teamleden www.talent123.nl/team We hebben weer een aantal intakes voor prachtige projecten gepland:  …

Wat zijn we aan het doen?

Wat zijn we aan het doen … We hebben begrepen dat sommige van jullie het leuk en nuttig vinden om te lezen waar we mee bezig zijn, vandaar dat we draad van deze berichten weer oppakken.   Vacatures www.talent123.nl/jobs Meer weten, meedoen of verbeteringen voor en met Talent123? Neem gerust contact op een van onze teamleden www.talent123.nl/team   Plaatsingen We hebben weer een paar prachtige opdrachten mogen binnenhalen. Michael is…

Talent123 mag gaan leveren aan Ministerie van Veiligheid en Justitie

13-03-2017| We zijn zeer verheugd met het feit dat Talent123 vanaf heden diensten mag gaan leveren aan het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kwalificatie verliep via een aanbesteding welke sinds augustus 2016 liep. Talent123 heeft zich gekwalificeerd op twee percelen. Perceel 1:  Inhuur ICT. Dit betreft: IT-diensten; adviezen, internet en ondersteuning, inhuur van personeel. Perceel 2: Organisatieadvies, Beleidsadvies en Projectmanagement Dit betreft Advies inzake bedrijfsvoering en management, Advies inzake…

Communicatie en huisvesting statushouders

Een mooi voorbeeld van een verbindend vraagstuk is het project ‘HUISVESTING STATUSHOUDERS’. Bij dit project is Frank R. als senior communicatie adviseur bij de gemeente Amsterdam gestart. Dit project verbindt een groot aantal werkterreinen met elkaar. Wil je hier meer van weten neem gerust contact op. Amsterdam heeft de komende periode een grote opgave wat betreft het huisvesten en de integratie van erkende vluchtelingen (statushouders) in de stad. Verschillende organisatieonderdelen…

Wat zijn we deze week 27 juni – 1 juli aan het doen in aanloop naar de vakantietijd?

Henk gaat dinsdag starten op een superleuke plek bij King het Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten als coördinator van ‘Waarstaatjegemeente.nl, tevens wordt hij de coördinator van de Stuurinformatie implementatiegroep Gemeenten en gaat in samenwerking coördinator Agenda 2020 een aantal innovatieve programma’s leiden en ondersteunen namens King en de VNG. Succes met deze mooie positie Henk! Marc gaat in aan de slag als trainer leergang leiderschap bij de gemeente Amsterdam. Topplek met topmanagers!…

Twee succesvolle 50 plus plaatsingen.

Wat zijn we deze week aan het doen? Michael is deze week gestart als projectcontroller jeugdwerkloosheid in Amsterdam. En Jane is na haar intake in Leidschendam aangenomen als Bestuurs-communicatieadviseur. Jane is de 24e plaatsing voor T123 dit jaar waar we erg trots op zijn! Michael en Jane zijn met respectievelijk 56 en 51 jaar weer twee leuke voorbeelden van een succesvol 50 plus beleid. Persoonsgebonden competenties Verder bezig met uitwerking van…

Wiebes geeft aan ‘tijdelijke vervanging werknemer door inhuur zelfstandige blijft mogelijk’

Geplaatst op 25/05/2016 Ook onder de Wet DBA blijft het mogelijk een zelfstandige in te huren voor de tijdelijke vervanging van een werknemer. Dat heeft de Staatssecretaris van Financiën geantwoord op Kamervragen van het lid Van Weyenberg (D66) naar aanleiding van berichtgeving dat de staatssecretaris en de Belastingdienst verschillende criteria hanteren rond (schijn)zelfstandigheid. Volgens de staatssecretaris wordt een arbeidsrelatie op zijn eigen fiscale merites beoordeeld. Dat geldt ook voor een…